Khi vào đến các vòng cuối của quá trình tuyển dụng, bạn sẽ đối mặt với các câu hỏi về lương bổng. Đưa ra mức lương mong muốn quá cao thì có ...
Read More
Home
ky nang noi lam viec
Hiển thị các bài đăng có nhãn ky nang noi lam viec. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn ky nang noi lam viec. Hiển thị tất cả bài đăng
Những câu hỏi phỏng vấn "xương" nhất
Việc tham dự phỏng vấn tuyển dụng làm bạn âu lo đến toát cả mồ hôi? Đừng ngại ngùng khi thú nhận điều này vì thật ra đó là tâm lý chung của ...
Read More
Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên
Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứ...
Read More
Đánh giá đúng nhân viên
Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng...
Read More
10 sai lầm thường gặp khi khen thưởng
Khen thưởng là một động lực giúp nhân viên làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, nếu không biết động viên nhân viên đúng cách, bạn có thể gây ra hiệu...
Read More
Cách khích lệ tinh thần nhân viên
Khơi dậy tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tình, tạo lập môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện là chìa khóa giúp công ty tăng cường sức ...
Read More
6 bước giao việc cho nhân viên
1. Lợi ích của nghệ thuật ủy thác công việc (giao việc cho nhân viên): - Giúp bạn có thêm nhiều thời gian, giúp bạn tập trung vào những điều...
Read More
Những giá trị của sự lạc quan
Có người từng nói, trước một công việc, chỉ cần có lòng lạc quan là bạn đã thành công 50%. Chính vì vậy, những nhà lãnh tài ba bên cạnh tính...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)