Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứ...
Read More
Home
ky nang quan ly
Hiển thị các bài đăng có nhãn ky nang quan ly. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn ky nang quan ly. Hiển thị tất cả bài đăng
Đánh giá đúng nhân viên
Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng...
Read More
10 sai lầm thường gặp khi khen thưởng
Khen thưởng là một động lực giúp nhân viên làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, nếu không biết động viên nhân viên đúng cách, bạn có thể gây ra hiệu...
Read More
Cách khích lệ tinh thần nhân viên
Khơi dậy tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tình, tạo lập môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện là chìa khóa giúp công ty tăng cường sức ...
Read More
6 bước giao việc cho nhân viên
1. Lợi ích của nghệ thuật ủy thác công việc (giao việc cho nhân viên): - Giúp bạn có thêm nhiều thời gian, giúp bạn tập trung vào những điều...
Read More
Phẩm chất của nhà quản lý giỏi
Warren Bennis, một chuyên gia nổi tiếng về nghệ thuật lãnh đạo công ty đã từng nói rằng: “Quản lý là một cuộc thử nghiệm gắt gao trong cuộc ...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)